1月13日，公司組織開展2022年度崗位競聘工作。本次競聘共設(shè)崗位3個，共收到7份員工的競聘申請。今年的競聘評分包括任職資格、競聘演講和提問答辯三個部分。任職資格評分對照競聘崗位的崗位說明書的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)驗等剛性指標(biāo)，對競聘人員實際情況進(jìn)行逐項累加得分；公司總經(jīng)理室成員和所競聘崗位對應(yīng)的部門經(jīng)理組成評委組，對競聘人員的演講和答辯進(jìn)行打分，計算出競聘人員的最終得分。所有競聘人員的得分都現(xiàn)場統(tǒng)計產(chǎn)生，競聘結(jié)果當(dāng)天公示。公司開展管理崗位競聘已有五年，旨在健全和完善選人、用人機(jī)制。公司將崗位...

為進(jìn)一步深化推動“五小”活動，助力企業(yè)提質(zhì)增效，2021年工會繼續(xù)推進(jìn)合理化建議征集活動，鼓勵員工立足自身崗位，結(jié)合專業(yè)知識和技能，在安全生產(chǎn)、供水服務(wù)、工程建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、降本節(jié)支、后勤管理、員工福利、文化建設(shè)等方面出謀劃策。2021年共收到改進(jìn)意見和建議77條。經(jīng)審核最終采納可行度較高的合理化建議35條，其中：一類建議1條，二類建議2條，三類建議6條，四類建議18條，五類建議8條。1月11日，公司舉辦2021年度員工合理化建議頒獎儀式，對提供有效合理化建議的員工頒發(fā)獎勵。2022年...

日前，蘇州市市場監(jiān)督管理局公示了2019-2020年度市級守合同重信用企業(yè)名單，吳中供水和見遠(yuǎn)檢測雙雙獲評“守合同重信用”企業(yè)。

近日，見遠(yuǎn)檢測獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的2項實用新型專利證書，企業(yè)軟實力和競爭力得到進(jìn)一步提升。

我司“城鎮(zhèn)供水管道冰漿清洗技術(shù)研究及設(shè)備開發(fā)”項目喜獲“2021年度中國城鎮(zhèn)供水排水協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎”二等獎和“2021年度江蘇省建設(shè)科技創(chuàng)新成果”三等獎。

2021年12月17日下午，中共蘇州吳中供水有限公司總支部第四次黨員大會在小洖之家順利召開。集團(tuán)黨委組織委員、工會主席鄭紅，集團(tuán)黨委宣傳委員、黨委辦主任吳曄出席了本次會議。大會應(yīng)到黨員79人，實到75人，符合選舉法定人數(shù)。本次大會由三屆黨總支副書記張莉同志主持。大會在莊嚴(yán)的《國歌》中拉開了序幕。黨總支書記施凱同志首先代表三屆黨總支委員會向大會作了題為《立足新發(fā)展階段 構(gòu)建新發(fā)展格局 扎實推進(jìn)公司黨建和安全供水的融合發(fā)展》的工作報告，全面總結(jié)了4年來，黨總支緊緊圍繞集團(tuán)黨委的總體工作部署，結(jié)合企業(yè)...