為幫助公司新晉管理人員夯實管理基礎(chǔ)、助力95后青年員工明晰職業(yè)發(fā)展方向，10月29日下午，企業(yè)管理部在小洖之家舉辦《面對當前環(huán)境，如何成為一名優(yōu)秀的管理者》主題培訓活動。作為2025年度高管大講堂系列培訓的第二課，本次活動由中元控股總經(jīng)理蔡小珍擔任主講，新晉管理人員及95后青年員工共同參與。 授課過程中，蔡總以真實項目為切入點，以自身成長經(jīng)歷為主線，帶領(lǐng)在場學員回顧中元控股的發(fā)展歷程，并結(jié)合國內(nèi)外宏觀形勢，詳細剖析優(yōu)秀管理者應具備的核心素養(yǎng)與能力要求。她指出，優(yōu)秀管理者需秉持“敢...

10月25日，為深入踐行“優(yōu)質(zhì)服務、保障供水、關(guān)懷民生、造福吳中”宗旨，保障區(qū)域供水安全，強化水表運行監(jiān)管，提升供水服務水平，吳中新水廠黨支部開展水表“零讀數(shù)”專項排查黨員志愿活動?；顒硬捎谩胺纸M包干、責任到人”模式，將24名黨員及群眾志愿者劃分為8個排查小組，每組設(shè)1名組長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，2名組員分工配合。志愿者們身著統(tǒng)一標識馬甲，攜帶專業(yè)檢測工具與登記臺賬，對臨湖、橫涇兩大區(qū)域內(nèi)多個居民小區(qū)展開拉網(wǎng)式核查。排查中，志愿者逐戶核對水表戶號、讀數(shù)及運行狀態(tài)，并根據(jù)用戶用水習慣仔細排查設(shè)備故障、閥門關(guān)閉...

為持續(xù)助力員工職業(yè)成長，不斷提升綜合素養(yǎng)與職業(yè)能力，10月24日下午，公司企業(yè)管理部在二樓小洖之家成功舉辦2025年度第一期“高管大講堂”培訓活動。本次活動由特邀嘉賓蘇州市水務局法制處處長巫華、公司副總經(jīng)理顧雪華一同擔任主講人，公司科長級及以上管理人員、優(yōu)秀青年員工代表列席參加?；顒右潦迹笨偨?jīng)理顧雪華圍繞“見微知著，行穩(wěn)致遠——見遠檢測的初心與匠心之路”的主題，向?qū)W員們回顧了見遠檢測的成立初心與發(fā)展歷程，同步梳理總結(jié)了年度業(yè)務目標的推進情況，并重點聚焦后續(xù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展布局。隨后，市水務局法...

作為保障制水供水網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)安全的核心生產(chǎn)系統(tǒng)，吳中供水生產(chǎn)自控系統(tǒng)亟需更高標準的安全防護支撐，公司為此啟動了該系統(tǒng)的等保三級測評工作。為實現(xiàn)測評的全面性與統(tǒng)一性，數(shù)據(jù)信息部于3月主動整合吳中水廠自控系統(tǒng)、吳中新水廠自控系統(tǒng)及二次供水泵房系統(tǒng)，將其統(tǒng)一命名為“吳中供水生產(chǎn)自控系統(tǒng)”并整體申報測評，此舉同時有效為公司節(jié)約了測評成本。 根據(jù)國家網(wǎng)絡(luò)安全等級保護三級標準，公司對吳中供水生產(chǎn)自控系統(tǒng)的物理環(huán)境、通信網(wǎng)絡(luò)、區(qū)域邊界、計算環(huán)境、安全管理中心等關(guān)鍵領(lǐng)域進行了全面梳理與自查，并于5月份完成該系統(tǒng)的...

10月13日至14日，巴布亞新幾內(nèi)亞水務主席Meckles Kiapa Poya、首席執(zhí)行官James Young會同南京冠珠董事長馬立成、副總經(jīng)理劉詠及高管團隊，到訪蘇州吳中供水有限公司。此次交流以供水技術(shù)應用為核心，旨在了解吳中供水在供水基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的經(jīng)驗，探討技術(shù)與管理借鑒方向。吳中集團總裁兼吳中供水董事長施凱、吳中供水總經(jīng)理陶宏方及相關(guān)管理人員陪同巴布亞新幾內(nèi)亞水務代表團對吳中供水“從源頭到龍頭”的全流程生產(chǎn)工藝開展考察。在寺前水源地，代表團詳細了解了水源地保護措施、應急保障體系以及 ...

9月25日至26日，第十屆供水高峰論壇在南寧召開，吳中供水憑借在產(chǎn)銷差率、抄表到戶率等關(guān)鍵運營指標上的卓越表現(xiàn)，榮登論壇首次創(chuàng)設(shè)發(fā)布的2024-2025年度供水行業(yè)“單項指標英雄榜”。同時，吳中供水旗下小洖科技憑借城鎮(zhèn)供水系統(tǒng)多級補氯技術(shù)和城鎮(zhèn)供水管道冰漿清洗技術(shù)，成功摘得2024-2025年度供水行業(yè)“雙百雙優(yōu)”卓越獎。