12月10日，歷時三個月的吳中供水2025年度崗位技能競賽在公司小洖之家圓滿收官。本次競賽由公司工會、企業管理部聯合主辦，自9月初開賽以來備受關注，來自生產運行部、客戶服務部、管網運行部、鄉鎮辦事處、見遠檢測、小洖科技和上揚環境等部門、子公司的100名員工參賽。公司總經理陶宏方率總經理室成員出席頒獎儀式。

    本次競賽精心設置了水質檢測、生產運行、客服抄表、管網檢測漏、排水運維、冰漿清管六個項目，每個項目都分為理論知識、技能實操兩個考核部分，其中理論知識考核采取閉卷筆試形式，綜合考查該項目在日常工作中所涉及到的行業法規、技術規范、標準答復等；實操考核部分則通過或方案策劃，或動手操作的形式，檢驗技巧和經驗，考察了員工對工作的思考和領悟。

在閉幕表彰會現場，見遠檢測總經理吳永剛、生產運行部副經理徐宏梅、客戶服務部經理袁藝、管網運行部經理陳志偉、上揚環境總經理助理孟曉宇和小洖科技總經理邵宏洲先后上臺為本次競賽做復盤總結交流。

    工會主席李春鶴宣讀獲獎名單，并由總經理室為獲獎員工頒獎。本屆大賽共評選出一等獎（年度崗位技術能手）4名、二等獎7名、三等獎12名。獲獎員工不僅獲得榮譽證書和獎金，后續還將享受績效加分、優先評優和放寬雙軌制晉升申報條件等獎勵。

    隨后，虞穎潔等4位年度崗位技術能手作為獲獎者代表上臺分享個人感悟。

    最后，總經理陶宏方發表講話。他指出，在此次競賽中，無論是剛入職一年就快速進入角色的新員工，還是28年工齡仍不斷學習精進的老師傅，都脫穎而出獲得了不錯的成績。吳中供水能夠保持蓬勃發展的動力，正是依賴于與企業共同保持成長的廣大員工。我們既要從獲獎的優秀員工身上汲取經驗，也要從暴露出的問題中彌補短板，所有的“失敗”都是為成長買的教訓，因此我們的人生沒有失敗，要么成功，要么成長。

    本次競賽作為安康杯系列活動的重要組成部分，不僅檢驗了安全生產與勞動保護一線人員的專業技能，也同步推動了企業安全文化的建設與員工安全意識的提升。下一步，我司將針對競賽中暴露出的短板開展“靶向”培訓，不斷提升安全生產技能，切實為公司高質量發展筑牢安全基石。