6月，在公司通水二十周年來臨之際，公司工會、團總支在行政方的大力支持下，圍繞“攜手二十載、濃濃供水情”主題開展了攝影、征文和PPT制作及講演比賽等系列活動，全體員工積極參與，共同見證公司這艱苦創(chuàng)業(yè)的二十年，感恩前賢栽樹成蔭，鞭策后人再續(xù)輝煌。 1、攝影作品選登 2、征文節(jié)選《水調(diào)歌頭?供水詞》李春鶴 源洌何處覓？吳中有寺前。唯見笠澤俊秀，碧波接連天。引流浹渫澄漉，勝似琢玉之瑜，清池漾微瀾。凈水潤千家，萬戶笑開顏。 倚具區(qū)，聚靈氣，浸滌涓。深耕廿載，思...

2017年6月15日，在區(qū)水務(wù)局、區(qū)環(huán)保局的統(tǒng)一指揮下，公司開展了太湖寺前水源地水質(zhì)突變應(yīng)急處置演練，演練項目包括原水嗅和味應(yīng)急處理和藍藻暴發(fā)應(yīng)急處理。 項目一：原水嗅和味應(yīng)急處理 水檢中心工作人員取樣確認水質(zhì)突變情況 根據(jù)小樣實驗配制粉末活性炭投加溶液 投加粉末活性炭 項目二：藍藻爆發(fā)應(yīng)急處理 領(lǐng)導指揮 在水源地保護圍欄上懸掛防藻類無紡布 演練圓滿成功 本次演練各小組響應(yīng)迅速、配合默契，能正確貫徹應(yīng)急指揮部的各項指令，處理有效...

5月27日，蘇州吳中供水有限公司工會三屆十一次會員代表大會在職工之家隆重召開。出席此次會議的60名會員代表及列席代表對公司《薪酬績效管理辦法》、《休息休假管理辦法》、《員工崗位競聘管理辦法》三份試行草案進行了審議和討論。 會上，企業(yè)管理部陸艷經(jīng)理著重對《薪酬績效管理辦法》修訂部分作了深入講解，并對其他兩份草案進行全面宣貫。在分組討論中，代表們充分履職，從全局觀、核心意識和長遠利益出發(fā)，作了積極而熱烈的討論。結(jié)合實際，代表們向大會遞交了近十條意見和建議，企管部作了明確回復(fù)，并得到全...

5月20日，吳中集團第七屆職工運動會在國際教育園職業(yè)大學隆重舉行，吳中供水公司方陣隊員、運動員和拉拉隊員共計100多名員工參加了此次盛會。 吳中供水公司方陣列隊著統(tǒng)一黑色制服，以整齊的步伐，飽滿的熱情入場，展現(xiàn)了良好的精神風貌，贏得了集團領(lǐng)導和員工們一致的好評。在隨后的競技比賽中，吳中供水公司繼續(xù)發(fā)揚頑強拼搏的精神，在拔河、跳繩、女子10km等項目中勇奪桂冠，并最終榮獲團體總分第二名的好成績。