6月18日和25日下午，公司邀請霍尼韋爾特性材料和技術(shù)（中國）人力資源業(yè)務(wù)伙伴、領(lǐng)導(dǎo)力講師、教練，上海外國語大學(xué)MBA教練導(dǎo)師馬利堅(jiān)老師為青藍(lán)班學(xué)員及中層以上管理人員開展績效管理課程培訓(xùn)。馬老師從理解績效管理的含義入手，通過介紹個(gè)人和組織在績效管理中扮演的角色，詮釋了績效管理的本質(zhì)與特征。并且從目標(biāo)管理、績效評估、年中回顧等方面，傳授了學(xué)員目標(biāo)設(shè)定的SMART原則和個(gè)人發(fā)展的721法則。同時(shí)，馬老師通過組織小組的案例模擬、情景演練，生動(dòng)形象的給學(xué)員們展示了績效反饋和輔導(dǎo)在實(shí)際管理中的運(yùn)用以及其帶...

為進(jìn)一步提高員工應(yīng)對高溫中暑突發(fā)事件的應(yīng)急救援能力，6月25日，公司組織開展了高溫中暑應(yīng)急演練活動(dòng)。演練模擬綠化工人在作業(yè)時(shí)，因高溫中暑倒地，保安巡查廠區(qū)時(shí)發(fā)現(xiàn)，立即呼救并將中暑人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)處，隨即上報(bào)公司啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。公司應(yīng)急小組迅速組織應(yīng)急隊(duì)伍，救護(hù)人員帶上急救物品趕赴現(xiàn)場救援并疏散圍觀人群。急救員將中暑人員平臥、松解上衣，用濕毛巾敷頭部、脖頸處，并用冰塊放置胸腹部降溫。中暑人員精神意識(shí)逐漸得到恢復(fù)后，救護(hù)人員為其喂水及服用防暑藥品。隨后，救護(hù)人員將中暑人員扶上汽車，送往就近醫(yī)院治療，...

為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和對江蘇安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神，6月16日下午，吳中區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)在尹山湖愛琴海購物公園舉辦2021年安全生產(chǎn)月主題宣傳活動(dòng)，我司委派管網(wǎng)運(yùn)行部和總務(wù)后勤部的志愿者參加活動(dòng)。此次活動(dòng)吸引了眾多市民駐足，市民紛紛在咨詢臺(tái)領(lǐng)取宣傳資料，了解愛護(hù)消防栓的重要性和相關(guān)知識(shí)。我司志愿者在現(xiàn)場熱情細(xì)致地解答了市民日常生活中遇到的各類用水難題，得到市民一致好評。Powered by Froala Editor

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于慶祝建黨100周年安保維穩(wěn)工作的重要指示精神，切實(shí)落實(shí)反恐怖各項(xiàng)工作措施，6月10日上午，由市委政法委副書記繆文學(xué)帶隊(duì)，省教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組駐蘇州指導(dǎo)組、蘇州市公安局一行來到我司吳中水廠開展安保維穩(wěn)督導(dǎo)檢查工作，區(qū)政法委、城南街道、南區(qū)派出所等單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同檢查。檢查中，督導(dǎo)組認(rèn)真聽取了我司反恐防范工作開展情況匯報(bào)，詳細(xì)查看了安全管理制度、人員出入登記、反恐預(yù)案及演練等工作臺(tái)賬，仔細(xì)檢查了重點(diǎn)部位是否按照反恐怖防范標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)相關(guān)防范要求。督導(dǎo)組充分肯定了我司反恐防范工作取...

6月10日，蘇州銀龍地產(chǎn)發(fā)展有限公司為我司送來 “水系民生情、服務(wù)無假日”的錦旗，對我司管網(wǎng)運(yùn)行部在其房產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)中盡職盡責(zé)、縮短工程時(shí)間的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示高度贊揚(yáng)和誠摯感謝。Powered by Froala Editor

6月10日下午，蘇州吳中供水有限公司工會(huì)四屆八次會(huì)員代表大會(huì)在職工之家召開，57名會(huì)員代表參會(huì)，公司行政方領(lǐng)導(dǎo)和副經(jīng)理級及以上管理人員列席會(huì)議，吳中集團(tuán)工會(huì)鄭紅主席到場觀摩并作重要講話。 會(huì)議首先由到會(huì)代表以舉手表決的方式，審議通過彭秀華同志增補(bǔ)為工會(huì)會(huì)員代表，列入工會(huì)第一小組；以無記名投票方式，選舉李春鶴同志增補(bǔ)成為工會(huì)委員。經(jīng)工會(huì)第四屆全體委員會(huì)議投票選舉，李春鶴同志當(dāng)選為公司工會(huì)主席。隨后，全體與會(huì)代表分組討論，審議通過了《蘇州吳中供水有限公司薪酬績效管理制度修訂方案》。 會(huì)議最后，公司行...