近日，蘇州市人力資源和社會保障局和市社會信用體系建設領導小組辦公室聯合發布《關于做好2021-2022年度蘇州市勞動保障信譽單位評定工作的通知》，我司榮獲“2021-2022年度蘇州市AAAA級勞動保障信用單位”稱號。 該稱號的授予是對我司2021至2022年度員工勞動保障工作的肯定。企業經營發展離不開和諧穩定的勞動關系作支撐，我司將一如既往做好勞動保障各項工作，切實維護員工合法權益，為公司快速高質量健康發展打下更堅實的勞動保障基礎。

12月28日下午，蘇州吳中供水有限公司工會五屆三次會員代表大會在小洖之家順利召開。本次會議應到會員代表69名，實到61名，公司行政方領導和科長級及以上管理人員列席會議，吳中集團企業管理總監吳海燕列席參會。 會議在莊嚴的國歌聲中開始，首先由五屆工會主席李春鶴向大會作2024年度工會工作報告，并經全體會員代表審議通過。 隨后由工會組織委員、勞動保護委員、女工委主任分別宣讀《工資專項集體合同》、《勞動安全衛生專項集體合同》和《女職工特殊保護專項集體合同》，并由會員代表全票審議通...

12月13日下午，吳中供水政風行風監督員年末會議在我司如期舉行。 會上，公司總經理陶宏方介紹了公司的各項職能和企業發展情況，政風行風監督員們聽取了今年來我司服優重點工作完成情況的匯報。在監督員代表發言交流環節，監督員代表們在肯定我司服務提優工作的同時，也在很多方面提出了改進建議，比如今后在預審、施工及款項交接上提高雙方工作效率，又比如接下來受到關注的防凍保暖工作、安全供水保障、市政管網運維、二次供水運維、智能消火栓更換等服務工作。. 下一步，公司將把此次會議收集到的意見建議進...

為進一步規范公司合同管理，提高公司各部門風險管控意識，防范、規避市場法律風險，維護公司合法利益，12月7日下午，合約管理部和數據信息部針對目前合同管理工作中常見的問題，例如合同信息不全、合約管理系統操作不規范等問題開展了合約管理流程的培訓，各部門負責人及部門合同管理員共27人參訓。 培訓中，首先對合約管理辦法總則、合同管理職責、合同文本的制定、修改和廢止、合同簽訂、案例分析、合同履行、變更及解除，目前合同流程中存在的問題等7個方面進行詳細的分析和講述，隨后對合約管理系統及OA系統操...

自進入冬季以來，寒冷干燥的氣候特征，使各類火災風險事故的發生概率也隨之升高。為預防各類火災事故的發生，及時消除各種安全隱患，貫徹落實上級部門《關于立即開展全市水務行業消防安全隱患排查整治的通知》精神，公司安全管理辦公室于本月上旬對公司生產廠區、辦公大樓、食堂、實驗室、配電間等重點消防區域開展了多輪冬季消防專項安全檢查。 本次特邀第三方專業維保單位專家參與安全檢查，重點檢查了配置的消防設施、器材配備、安全警示牌、應急裝備、燃氣使用、電氣設備管理、消防巡查是否符合消防安全管理規定，疏...

為進一步提升水質和管網運行安全性，近日，管網運行部組織部門全員開展管網水質提升專項培訓。 本次培訓內容涵蓋補氯點、冰漿清管、設備維護等多個方面，詳細介紹了管網維護與管理各環節的操作規范，包括管道清洗、消毒、漏損檢測與修復等方面的知識和技巧，強調了管網運維對安全供水和水質穩定的重要性。 通過本次培訓，進一步加深了管網運行部全員對管網水質提升的認識，一定程度上提高了相關的業務技能，以期在今后工作中，將所學知識轉化到實踐中，提升管網管理水平，保障安全供水。