金秋時節(jié)，五谷豐登，為豐富員工文化生活，提升員工獲得感和幸福感，11月2日，公司工會在吳中區(qū)總工會的支持下，組織上年度優(yōu)秀員工開展療休養(yǎng)活動。 當(dāng)天上午，參加本次療休養(yǎng)活動的34名員工來到中國第一水鄉(xiāng)——周莊，這座水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)有近百座古典宅院和60多個磚雕門樓，古風(fēng)猶存。在導(dǎo)游的帶領(lǐng)下，先后參觀了沈廳、張廳、雙橋、沈萬三故居等當(dāng)?shù)刂包c，品味了歷經(jīng)九百多年滄桑的貞豐澤國，了解了沈萬三傳奇且波瀾壯闊的一生，感受了青磚黛瓦、船櫓搖蕩、漣漪水波的水鄉(xiāng)韻味。 下午，員工們走進(jìn)古戲臺，品...

為有效預(yù)防變電所突然失電所引起的水廠突發(fā)事故，最大限度減少事故造成的影響和損失，本月公司在吳中水廠、新水廠、取水泵站和三馬增壓站分別開展變電所突然失電應(yīng)急演練。 10月16日，生產(chǎn)運行部組織持有電工證的員工學(xué)習(xí)《電網(wǎng)停電突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，并研討演練方案。10月17日下午1點，演練正式開始，模擬變電所一路進(jìn)線突然失電，值班人員發(fā)現(xiàn)后立即進(jìn)入變電所核查，并將情況通報運控中心值班長及部門負(fù)責(zé)人，現(xiàn)場懸掛警示牌并采取應(yīng)急措施，進(jìn)行線路切換操作。運控中心值班人員接到通報后，即刻電話咨詢供電...

隨著全社會對水質(zhì)問題的關(guān)注度不斷提高，為提高員工答復(fù)水質(zhì)問題咨詢的專業(yè)性和規(guī)范性，10月20日，甪直辦事處組織全員在二樓會議室開展用戶水質(zhì)咨詢答疑培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)詳細(xì)介紹了用戶在用水過程中常見的一些水質(zhì)問題，根據(jù)用戶對自來水色、香、味的描述，分析可能的形成原因和對應(yīng)處理辦法。為加強(qiáng)對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握，培訓(xùn)中引入了很多工作中遇到的真實案例。 通過此次培訓(xùn)，員工對用戶反映的水質(zhì)問題有了更系統(tǒng)的了解，掌握了更多水質(zhì)問題成因及處理技巧，同時對公司的高品質(zhì)供水及水質(zhì)管理也有了更深的...

為美化廠容廠貌，增強(qiáng)企業(yè)CIS系統(tǒng)識別，近期，生產(chǎn)運行部對吳中水廠廠區(qū)標(biāo)識標(biāo)牌完成了更新改造工作。 本次更新改造主要涉及兩個方面。一方面是增強(qiáng)導(dǎo)視系統(tǒng)，對廠區(qū)內(nèi)道路和構(gòu)筑物做了明確標(biāo)識，并將廠區(qū)內(nèi)兩橫兩縱的四條道路分別命名為守正路、創(chuàng)新路、思源路和篤行路。增加廠區(qū)總平面索引牌、構(gòu)筑物簡介牌、區(qū)域指示牌和路名牌等。另一方面是增強(qiáng)整體美感，對陳舊戶外銘牌、警示牌、設(shè)備標(biāo)識牌、制度規(guī)章以及地面黃黑線進(jìn)行了更新，并按照VI手冊要求落實設(shè)計，依靠醒目的符號、顏色、文字對當(dāng)班員工及參觀人員起到...

近日，我司及下屬子公司見遠(yuǎn)檢測、小洖科技三家企業(yè)榮獲“蘇州市2021-2022年度守合同重信用企業(yè)”稱號。重諾守信，是企業(yè)的立身之本，也是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)，該稱號的授予是蘇州市市場監(jiān)督管理局對公司信用管理相關(guān)工作的肯定，我們將繼續(xù)深化管理品牌建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦，為創(chuàng)造良好的市場經(jīng)濟(jì)秩序貢獻(xiàn)力量。

近日，我司及下屬子公司見遠(yuǎn)檢測、小洖科技三家企業(yè)榮獲“蘇州市2021-2022年度守合同重信用企業(yè)”稱號。重諾守信，是企業(yè)的立身之本，也是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)，該稱號的授予是蘇州市市場監(jiān)督管理局對公司信用管理相關(guān)工作的肯定，我們將繼續(xù)深化管理品牌建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦，為創(chuàng)造良好的市場經(jīng)濟(jì)秩序貢獻(xiàn)力量。