4月7日，蘇州市吳中區產業工人隊伍建設改革推進會成功舉辦，蘇州吳中供水有限公司獲評產業工人隊伍建設改革示范單位。 近年來，吳中供水多措并舉持續深化產業工人隊伍建設改革，積極落實企業自主培訓，努力打造一支有信念、有能力、懂技術、會創新的產業工人隊伍。

4月3日下午，我司會同吳中區水務局、吳中生態環境局成功舉辦2023年度吳中區太湖寺前水源地水質突變事件應急處置演練。 三天前，為了更好的完成此次應急演練，各單位集中在吳中新水廠對演練方案展開熱烈的討論。最終將此次演練分為信息研判、預警發布、應急響應和應急終止四個實施階段，參演人員分為水質監測組、打撈處置組、應急投加組和調度聯絡組四個工作組。 水質檢測組進行吸水井、水源地水質檢測 打撈處置組吸藻船、控藻船聯合打撈作業 應急投加組啟動投加裝置投加活性炭 4月3日下午2點半，演...

3月23日下午，由省生態環境廳、省住房和城鄉建設廳聯合組成的檢查組對太湖安全度夏準備工作開展專項督查，區水務局和公司相關領導陪同檢查。 檢查組在吳中新水廠詳細了解了夏季安全保供水的準備工作，檢查了取水泵站應急投加裝置，并來到太湖寺前水源地實地了解太湖水質巡查巡檢、應急打撈特種作業船只運作等情況，對我司安全度夏前期部署準備工作給予充分肯定。檢查組強調，要繼續加強藍藻預警監測能力，做好水體巡查巡檢，做到未雨綢繆，提前防控，持續關注太湖水源藻情，確保太湖安全度夏。

3月23日，水生產處理工高級工培訓班在公司培訓教室順利開班，近60名員工報名本次課程。 開班當天，內訓師團隊為學員帶來了《安全生產知識》的精彩課程。接下來公司將圍繞專業技能課程開展為期2個月的培訓，順利完成培訓的學員根據國家社會化職業技能等級認定政策，于今年5月份完成水生產處理工（三級）職業技能等級認定考試。

3月23日，“2023(第二十一屆)水業戰略論壇”盛大開幕，大會的第二天在論壇現場揭曉了2022年度(第二十屆)水業企業評選細分領域獎項，我司獲評2022年度水業最具社會責任服務企業。 至今，我司已連續五年獲此殊榮！這充分體現了行業對我司多年堅持在水務業務進行技術和服務創新、堅定履行社會責任的肯定。

3月15日下午，蘇州市供排水處李素芳副處長一行蒞臨見遠公司參觀調研。在參觀實驗室過程中，雙方就檢測能力、研發項目、實驗室管理等方面進行深入交流，并對未來展望，希望雙方今后進一步加強學習交流，促進共同發展。