為強化公司合規管理工作，加強員工對供水行業常用法律法規相關知識的掌握，幫助員工在履行職務過程中有效預防和應對常見合同糾紛，保障公司業務的穩健發展。合約管理部于2月21日下午在8樓會議室開展常見法律法規學習專題培訓。 本次培訓內容首先從供水行業典型合同類型、買賣合同與接水工程施工合同的實務糾紛處理進行切入，提出相關的糾紛預防，進而引申出實務中常見的法律法規依據。通過結合過往案例，深入分析實務中的合同糾紛高發環節，同時根據相關的法律法規，提出針對性的解決策略和建議。最后，通過向員工提...

為貫徹落實集團2025年度經營工作會議精神，2月17日，公司及下屬公司副科長級及以上管理人員、青年員工代表參會，集團企業管理部總經理吳海燕列席。 本次大會共分四項議程，首先由企業管理部、見遠公司、小洖科技等部門負責人依次上臺進行表態發言，簡述2025年度工作方向和創新舉措。 第二項議程是部門年度目標任務書簽署儀式，各部門及下屬公司負責人依次上臺簽署年度目標任務書。 隨后，陶宏方總經理又依次與工會、內保安全領導小組、生產安全領導小組、管網工程安全領導小組、輿情安全領導小...

人勤春來早，萬象始更新，2月5日，在農歷蛇年開工第一天，公司黨委書記、總經理陶宏方率公司總經理室走訪慰問新水廠二泵房值班室、見遠檢測及各鄉鎮辦事處。 每到一處，陶宏方總經理親切地與員工拜年，向全體員工致以新春的祝福和誠摯的問候。他號召大家繼續發揚團結拼搏精神，鼓足干勁，扛起責任，在新的一年再接再厲，再創佳績。 此次復工走訪慰問，也見證了吳中供水人的熱情和干勁，為新春開局工作鼓舞士氣，也為節后復工注入了積極向上的力量。新的一年，吳中供水人將把這份關懷化作前進的動力，在各自的崗位上...

銀蛇納福，萬象更新。為了讓員工在新年伊始感受到滿滿的歡樂與溫馨，進一步提升團隊凝聚力，增進員工交流，值此蛇年新春佳節即將來臨之際，在公司黨委的大力支持下，工會與團總支于 1月23日至24日在新大樓開展2025年度迎新春系列趣味活動。 1月23日上午9點，小洖市集準時開市！員工們紛紛大展身手，將自己的才藝化作一道道誘人的美味，烤腸滋滋冒油、八寶飯軟糯香甜、醉蟹酒香四溢、蛋撻酥脆可口、鹵味香飄四溢、關東煮熱氣騰騰，每一口都是滿滿的幸福。現場不僅有琳瑯滿目的美食，還有現磨咖啡的醇厚、紅酒...

生產運行部自去年11月起，先后對吳中新水廠和吳中水廠開展的平流沉淀池清洗工作，截止本月已全部完成。平流沉淀池作為凈水工藝中的關鍵組成部分，承擔著去除水中懸浮物、保證水質清澈的重要任務。清洗后的沉淀池已恢復良好沉淀效果，為后續的水處理流程提供有力保障。 通過本次清洗，將有效防止底泥過度累積，進一步改善了沉淀池沉降效果和出水水質，避免后續環節的過度運行和能耗浪費，從而促進凈水效率的提升。

1月15日下午，蘇州市勞動關系和諧企業協會在蘇州市人社局和民政局的指導和監管下，組織召開了二屆二次會員大會。會上，我司憑借在構建和諧勞動關系方面的卓越表現，榮獲“2024 年度構建和諧勞動關系優秀示范會員單位”稱號，企業管理部經理張文雅獲評“2024年度構建和諧勞動關系人力資源優秀人才”。兩項榮譽的獲得，既是對我司人力資源管理工作的高度認可，更是對我司長期以來積極踐行社會責任、推動勞動關系和諧發展的充分肯定 。 近年來，我司堅持聚焦和諧勞動關系建設，實現企業與員工和諧雙贏。公司不斷...