2019年6月12日，一期青藍班結業(yè)暨二期青藍班開班典禮在我司職工之家舉辦。典禮圍繞一期青藍班總結回顧、一期結業(yè)證書頒發(fā)、二期學員證頒發(fā)、學員發(fā)言、集團和公司領導講話展開。 青藍班的建立是為保證公司人才梯隊建設持續(xù)、有效落實，使后備人才的培養(yǎng)工作系統(tǒng)、規(guī)范，以促進公司人才戰(zhàn)略工作長效推進。一期青藍班自2017年6月啟動，由來自公司各部門、各條線的20名年輕員工參加，從無到有，點滴積累，并于今日順利結業(yè)。二期青藍班的報名工作也于前期同步開展，對年齡、學歷和綜合素質等各方面都嚴格要求，并且不同于一期...

為進一步加強水廠反恐安全防范工作，提高員工反恐意識及應對突發(fā)事件的應急處置能力，切實保障供水安全，我司于5月24日下午2點在吳中水廠組織開展了一次以“增強反恐意識、提高防范能力、保障安全供水”為主題的反恐防暴和突發(fā)事件應急處置演練。 演練以“兩名不明身份人員攜帶棍棒及背包欲強行闖入廠區(qū)”為設定情景，值班保安發(fā)現此突發(fā)緊急情況后立即報告公司，公司隨即啟動《反恐突發(fā)事件應急處置預案》，由公司反恐小組會同保安迅速集合，執(zhí)器械趕往事發(fā)現場，并向轄區(qū)派出所報...

為增強公司員工及食堂工作人員的食品安全意識，提高對集體性食物中毒事件的快速反應和應急處置能力，5月24日，公司組織開展了一場食堂食物中毒應急演練。 此次演練活動以現場模擬方式進行，具體環(huán)節(jié)主要包括事件發(fā)生與報告、應急響應啟動、應急指揮協(xié)調、實施現場救援、就近送院治療、食品封樣檢測等。 演練在下午1點準時開始?？倓蘸笄诓?ldquo;接報”，多名員工在食堂用餐后出現“嘔吐腹痛”現象，初步判斷為疑似“食物中毒”。面對突發(fā)情況，總務后勤部立即...

5月23日下午，市人大常委會副主任溫祥華一行蒞臨我司吳中新水廠開展飲用水源安全保障專項檢查工作。 在我司施凱總經理的陪同下，檢查組現場聽取了吳中新水廠供水規(guī)模以及深度處理建設與運行的情況介紹，并查看了經過常規(guī)制水工藝和深度處理工藝凈化后的水質提優(yōu)情況，對我司持之以恒、精益求精的飲用水水質安全保障工作深表贊許。

為全面提高辦事處員工消防安全意識，增強應急逃生自救能力，6月4日，在公司安全管理辦公室的指導下，甪直辦事處開展了應急逃生疏散演練。 以各科室位單位，在科長們的組織和引導下， 自消防警報響起3分鐘內，甪直辦事處辦公樓內所有員工迅速、有序地完成撤離，全部安全疏散至周邊空地。 甪直辦事處安全員顧秋平對演練過程中發(fā)現的問題進行了總結和點評，并重申了夏季防火防災的相關要求，提醒各科室注意包括安全用電在內的防火安全問題。 通過本次消防應急逃生演練活動，有效提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的火災處置能力，更進一步提升了辦事處...

在世界計量日到來之際，我司參加了蘇州市市場監(jiān)督管理局在吳中萬達廣場舉辦的計量宣傳與現場服務活動。 5.18號活動當天，恰逢小洖熱線962003正式開通啟用。我司工作人員向市民現場宣傳客服熱線功能，解答客戶關于居民階梯水價標準、水費繳納方式、水表計量原理和客戶申請裝表、驗表的流程等方面的疑問?，F場還分發(fā)接水用水、綁定微信公眾號的宣傳資料，贈送參與的消費者小洖吉祥物及紀念品。該活動受到上級部門和廣大市民的一致好評，也為962003小洖熱線的推廣打響了第一槍。