今年因崗位調動及員工退休等原因，部分會員代表名額出現空缺。為補選缺失的會員代表，保障工會會員民主權益，12月27日下午，蘇州吳中供水有限公司工會五屆四次會員代表大會在公司小洖之家順利召開，本次會議應到會員代表69名，實到60名。吳中集團代表、公司行政方領導和部分管理人員列席會議。 會議在莊嚴的國歌聲中開始，按照大會議程，首先由五屆工會主席李春鶴報告籌備工作情況，并依次介紹7名會員代表候選人的基本情況，全體與會代表通過舉手表決的形式，全票同意補選陳志偉等7名同志為蘇州吳中供水有限公司...

為貫徹落實公司《合格供應商評定管理辦法》，進一步規范供應商的選擇與日常管理，也為2025年度即將開展的合同供應商考評工作做好準備，近日，合約管理部組織各部門合同管理員開展合格供應商管理培訓。 本次培訓強調了科學的供應商管理是公司產品質量保障和供應鏈穩定的前提條件，也是提高公司招標采購質量和效率的重要抓手。培訓現場，合約管理部講師圍繞合格供應商分類、評定要求、考核所需材料、資料文件更新、供應商問題處置等方面做了解釋和答疑，讓參訓人員對合格供應商的準入流程、評估標準及風險管理有了清晰的...

從源頭到龍頭的每一個環節都關乎供水水質，每一個環節都值得引起重視。為切實掌握、全面了解蘇州市范圍內企事業單位用水情況，公司市場品質部今年以百家蘇州市商業綜合體、政府及企事業單位辦公大廈為對象，針對內管清潔、泵房運維、水箱水質、自來水濁度和其他清洗需求等方面進行調研，了解用戶情況。 今年走訪調研的百家企事業單位中大部分為我司用戶，根據現場檢測顯示，濁度均在0.1-0.2NTU范圍內。從回收整理的數百份調研表來看，我司用戶對水壓、二供設備運維情況、搶修及時率等供水服務工作表示滿意。 ...

今年，小洖志愿服務隊積極履行社會責任，攜手吳中區民政局社救科與東山鎮民政局，持續開展關愛低收入家庭的“安居助困”行動。在關注到近期降溫明顯后，小洖志愿服務隊再次走進東山鎮，為當地低收入家庭排查內部用水設施防寒保暖情況。 在走訪排查過程中，小洖志愿服務隊對老舊水龍頭及閥門進行了更換，并對裸露在室外的自來水管道包裹保暖材料。通過現場檢測水質，確保每一滴流入居民家中的水都符合安全標準。 東山鎮新潦村兩位村民有感于小洖志愿者的熱情和專業，制作并贈予錦旗以表達對此次志愿服務活動的肯定。 ...

為弘揚社會主義核心價值觀，統籌推動文明培育、文明實踐和文明創建，12月7日下午，為響應吳中區文明辦的動員，小洖志愿者來到區新時代文明實踐中心，參加“吳中有?！蔽拿魇屑顒樱吮姸嗍忻竦年P注。這場市集不僅展示了豐富多彩的文化活動，更成為了公司展示行業文明新高度的重要平臺。 在市集現場，吳中供水的展位格外引人注目。公司員工統一身著“小洖志愿藍”，面帶微笑，為前來咨詢的市民提供熱情周到的服務。他們不僅詳細介紹了公司的供水業務、水質監測流程以及節水小竅門，還通過趣味游戲和問答活動等互動...

近日，為增強應急管理和安全保障能力，公司安全生產委員會組織生產運行部分別在吳中水廠和吳中新水廠開展臭氧及次氯酸鈉泄露應急演練。 臭氧泄漏演練模擬兩名值班人員發現臭氧泄露報警信息后，立即前往臭氧車間。在確認排風機正常運行后，進入低配間關閉臭氧發生器。緊接著，兩人正確穿戴防護裝置，并前往臭氧制備車間，一人留在門口監督，另一人進入車間內尋找泄漏點，完成應急處置。 在隨后開展的次氯酸鈉泄漏演練中，模擬次氯酸鈉儲罐的一根出液管出現破裂，大量次氯酸鈉溶液流出。值班人員在監控電腦上發現次氯...