為樹立企業(yè)形象，進一步提升供水服務質量，自11月4日尹西新村交房日起，為給新業(yè)主們提供更貼心到位的服務，小洖志愿者分批至交房現場設攤，面對面為新業(yè)主辦理開通手續(xù)，耐心指導業(yè)主完成簽約，通過關注微信和綁定戶號后實時查詢用水價格和水量，線上繳納水費，感受足不出戶查詢水量和辦理用水業(yè)務的便捷。此次便民志愿服務為業(yè)主帶來了實實在在的便利，得到開發(fā)商和業(yè)主們的一致好評。

9月19日，公司組織相關崗位員工參加2024年度供水管道工技能等級企業(yè)自主認定考試，中級與高級認定考試同時開展。考試分為理論和實操兩部分，共36名員工參加。此次考評工作在吳中區(qū)人社局的督導下，嚴格按照職業(yè)技能等級認定要求完成。 10月31日，經主管部門審批，32名報考員工通過考試，共認定高級工14人、中級工18人。此次認定考試為加強公司技能人才隊伍建設、提升技能操作人員整體水平、促進員工成長起到重要作用，基本實現一線崗位持證率全覆蓋，為公司的技能人才孵化夯實基礎。

為配合第33個全國消防日“全民消防、安全至上”主題活動，公司安全生產委員會在總部及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處相繼組織開展消防應急逃生演練。 11月8日，首先在總部辦公大樓舉行應急逃生演練，總部辦公大樓、吳中水廠生產區(qū)域全體員工參與了此次演練。為確保演練順利進行，公司安全生產委員會提前制定了詳細的演練方案，明確了演練流程、逃生路線和職責分工。演練前，多次組織各部門安全員召開演練準備會，會上強調了應急逃生演練的重要性，要求全體員工認真對待，確保演練取得實效。 本次演練模擬了辦公大樓發(fā)生火災...

11月7日，公司邀請航天信息公司，在11樓會議室聯合開展關于數電發(fā)票開具的培訓，旨在提升員工對新開票系統(tǒng)的理解和操作能力，進一步優(yōu)化用戶服務體驗。財務經營部、客戶服務部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和小洖科技員工參加培訓。 在培訓現場，專家詳細講解了數電發(fā)票系統(tǒng)的操作指南，并現場演示了發(fā)票開具過程。此次培訓既增強了員工對數電發(fā)票系統(tǒng)的認識，也為公司未來的數字化轉型奠定了堅實基礎。此次培訓以利用新系統(tǒng)快速響應客戶需求為錨點，精準定位供水用戶需求，進一步提高開票便捷性，未來我司將為用戶提供更加專業(yè)、更加...

11月6日至7日，江蘇省市場監(jiān)督管理局組織專家對見遠檢測進行了檢驗檢測機構資質認定（CMA）擴項評審，本次評審確認了3大類4小類52項參數。 評審期間，專家組聽取了見遠檢測總經理吳永剛對公司概況及此次評審準備情況的匯報，現場考察了實驗室，查看了環(huán)境條件、儀器設備配置及其標識管理情況，抽查了技術檔案、檢測報告及原始記錄，審查了擴項參數的方法驗證記錄及模擬報告，核查了管理體系文件和運行記錄，通過見證試驗、盲樣考核、加標回收等形式開展現場檢驗，并對4名授權簽字人進行了考核。最終，專家組一...

近日，我司生產運行部撰寫的論文《給水廠不同加氯方式對THMs生成量的影響》成功在《中國市政工程》2024年第5期10月刊上發(fā)表。