隨著金秋升學季的來臨，一批批學子即將邁進新校園，開啟人生逐夢新征程。8月23日，蘇州吳中供水有限公司工會舉行吳中集團“金秋助學”禮品發(fā)放活動，48位供水員工紛紛收到集團工會為即將升入四個學習階段的員工子女精心準備的一份精美助學禮。 今年我司共有21位幼升小、6位小升初、14位初升高和7位高升大的學子分別升入新階段學習，是近年來人數最多的一次。48份助學禮代表著集團對員工的關懷和對子弟兵們的殷切希望，使每一位供水人倍感溫馨與幸福！發(fā)放儀式上，公司工會代表黨總支和行政方給予溫...

近期，在公司的統(tǒng)籌安排下，吳中新水廠增設了室外閥門功能標示牌、室外管道流向指示標記，變電所外墻指示及安全警示標記；完善了室外樓梯增設防滑條；平流池、濾池增設警示標記、打撈工具、救生圈等，廠容廠貌煥然一新。這些改變直觀地展示了吳中新水廠廠區(qū)內設備設施的技術功能，有效提高了工作效能，提升了廠區(qū)的整體美觀性，為創(chuàng)建現代化水廠打下了良好的基礎。

8月24日，紹興制水有限公司副總工程師嚴建林一行來我司進行考察交流，我司總經理助理顧雪華帶領生產運行部熱情接待。雙方主要探討了供水生產技術、工藝變革、制水設備與發(fā)展等方面的情況，加強了兄弟水司間的交流。

8月25至26日，省住建廳來我司開展城市供水安全保障考核評價工作。此次考評工作組由省住建廳城建處副處長何伶俊帶隊，一行共9位領導和專家。蘇州市水利局副局長夏堅、吳中區(qū)水利局副局長李文君等行業(yè)主管部門領導陪同考核，我司領導班子和主要業(yè)務部門負責人分組配合迎檢。 此次考評主要包括水源建設與保護、水廠建設運行與水質檢測、綜合保障能力、規(guī)范化管理、二次供水運行管理、應急水源地管理等內容。考評工作組的領導和專家們分別考察了我司寺前水源地、取水泵站、吳中新水廠、水質檢測中心、應急連通管道等現場情況，并且對正...

隨著金秋升學季的來臨，一批批學子即將邁進新校園，開啟人生逐夢新征程。8月23日，蘇州吳中供水有限公司工會舉行吳中集團“金秋助學”禮品發(fā)放活動，48位供水員工紛紛收到集團工會為即將升入四個學習階段的員工子女精心準備的一份精美助學禮。 今年我司共有21位幼升小、6位小升初、14位初升高和7位高升大的學子分別升入新階段學習，是近年來人數最多的一次。48份助學禮代表著集團對員工的關懷和對子弟兵們的殷切希望，使每一位供水人倍感溫馨與幸福！發(fā)放儀式上，公司工會代表黨總支和行政方給予溫...

近期，在公司的統(tǒng)籌安排下，吳中新水廠增設了室外閥門功能標示牌、室外管道流向指示標記，變電所外墻指示及安全警示標記；完善了室外樓梯增設防滑條；平流池、濾池增設警示標記、打撈工具、救生圈等，廠容廠貌煥然一新。這些改變直觀地展示了吳中新水廠廠區(qū)內設備設施的技術功能，有效提高了工作效能，提升了廠區(qū)的整體美觀性，為創(chuàng)建現代化水廠打下了良好的基礎。