“3.15”國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日臨近，為增強(qiáng)用戶的合法維權(quán)意識(shí)，3月14日，甪直辦事處的小洖志愿者們參加了由甪直鎮(zhèn)政府組織舉辦的消費(fèi)者權(quán)益日維權(quán)宣傳活動(dòng)，為用戶科普用水法規(guī)。 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，小洖志愿者們?yōu)橛脩粼敿?xì)介紹《蘇州市供水辦法》中與用水有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)，還耐心解答用戶現(xiàn)場(chǎng)提出的用水問(wèn)題，科普生活中的節(jié)水技巧，通過(guò)手把手得操作演示，指導(dǎo)用戶通過(guò)撥打962003小洖熱線或微信搜索吳中供水公眾號(hào)等方式，更便捷、更高效地解決用水問(wèn)題。 本次活動(dòng)不僅宣傳了合法用水的重要性，也提升了用戶節(jié)...

為進(jìn)一步提升供水服務(wù)質(zhì)量，保障“最后一米”的供水安全，公司自2022年起推出家庭內(nèi)管清洗延伸服務(wù)。近日，家庭內(nèi)管清洗團(tuán)隊(duì)走進(jìn)吳中區(qū)特殊教育學(xué)校，為食堂內(nèi)部管道提供清洗。 工作人員詳細(xì)詢問(wèn)了管路走向和龍頭閥門的位置，現(xiàn)場(chǎng)制定科學(xué)的清洗方案。首先對(duì)整個(gè)管道系統(tǒng)進(jìn)行了全面檢測(cè)，隨后使用脈沖清洗設(shè)備，對(duì)管道內(nèi)污垢和雜質(zhì)清洗。最后，經(jīng)過(guò)數(shù)小時(shí)的有序作業(yè)，排水口排出的水逐漸回歸清澈。 通過(guò)此次服務(wù)，公司對(duì)特殊場(chǎng)所的水質(zhì)需求和管道維護(hù)要點(diǎn)有了進(jìn)一步了解。未來(lái)，公司還將把內(nèi)管清洗延伸服務(wù)...

在這個(gè)春意盎然、生機(jī)勃發(fā)的季節(jié)里，為慶祝第115個(gè)“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，3月7日，公司工會(huì)開(kāi)展女員工慰問(wèn)活動(dòng)，為每一位辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的女員工送上一支精心挑選的護(hù)手霜，用它呵護(hù)每一雙勤勞的雙手，也用它傳達(dá)最誠(chéng)摯的敬意與祝福。 在此，祝愿公司全體女員工節(jié)日快樂(lè)，愿未來(lái)的日子里，繼續(xù)綻放屬于自己的光彩，與公司攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！

為確保當(dāng)深度處理工藝發(fā)生停運(yùn)時(shí)實(shí)現(xiàn)砂濾池超越出水，生產(chǎn)運(yùn)行部2月19日至21日分批對(duì)當(dāng)日班組人員開(kāi)展深度處理工藝調(diào)整應(yīng)急操作培訓(xùn)。 首先，通過(guò)ppt形式進(jìn)行理論培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括停運(yùn)前的準(zhǔn)備工作、停運(yùn)操作步驟、停運(yùn)期間的注意事項(xiàng)以及停運(yùn)后的檢查與維護(hù)。隨后，進(jìn)入廠區(qū)進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，重點(diǎn)關(guān)注操作步驟的前后順序、不同閥門的啟閉切換等。 此次培訓(xùn)旨在提升兩個(gè)水廠生產(chǎn)班組操作人員對(duì)深度處理工藝的理解，明確具體操作步驟，加強(qiáng)應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為供水安全穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)保障。

為強(qiáng)化公司合規(guī)管理工作，加強(qiáng)員工對(duì)供水行業(yè)常用法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)的掌握，幫助員工在履行職務(wù)過(guò)程中有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)常見(jiàn)合同糾紛，保障公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。合約管理部于2月21日下午在8樓會(huì)議室開(kāi)展常見(jiàn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)專題培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)內(nèi)容首先從供水行業(yè)典型合同類型、買賣合同與接水工程施工合同的實(shí)務(wù)糾紛處理進(jìn)行切入，提出相關(guān)的糾紛預(yù)防，進(jìn)而引申出實(shí)務(wù)中常見(jiàn)的法律法規(guī)依據(jù)。通過(guò)結(jié)合過(guò)往案例，深入分析實(shí)務(wù)中的合同糾紛高發(fā)環(huán)節(jié)，同時(shí)根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，提出針對(duì)性的解決策略和建議。最后，通過(guò)向員工提...

為貫徹落實(shí)集團(tuán)2025年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議精神，2月17日，公司及下屬公司副科長(zhǎng)級(jí)及以上管理人員、青年員工代表參會(huì)，集團(tuán)企業(yè)管理部總經(jīng)理吳海燕列席。 本次大會(huì)共分四項(xiàng)議程，首先由企業(yè)管理部、見(jiàn)遠(yuǎn)公司、小洖科技等部門負(fù)責(zé)人依次上臺(tái)進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，簡(jiǎn)述2025年度工作方向和創(chuàng)新舉措。 第二項(xiàng)議程是部門年度目標(biāo)任務(wù)書簽署儀式，各部門及下屬公司負(fù)責(zé)人依次上臺(tái)簽署年度目標(biāo)任務(wù)書。 隨后，陶宏方總經(jīng)理又依次與工會(huì)、內(nèi)保安全領(lǐng)導(dǎo)小組、生產(chǎn)安全領(lǐng)導(dǎo)小組、管網(wǎng)工程安全領(lǐng)導(dǎo)小組、輿情安全領(lǐng)導(dǎo)小...