公司動態
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開展百家走訪，深入調研供水服務市場
2024-12-24從源頭到龍頭的每一個環節都關乎供水水質，每一個環節都值得引起重視。為切實掌握、全面了解蘇州市范圍內企事業單位用水情況，公司市場品質部今年以百家蘇州市商業綜合體、政府及企事業單位辦公大廈為對象，針對內管清潔、泵房運維、水箱水質、自來水濁度和其他清洗需求等方面進行調研，了解用戶情況。 今年走訪調研的百家企事業單位中大部分為我司用戶，根據現場檢測顯示，濁度均在0.1-0.2NTU范圍內。從回收整理的數百份調研表來看，我司用戶對水壓、二供設備運維情況、搶修及時率等供水服務工作表示滿意。 ... -
做實事，暖民心——小洖志愿持續開展“安居助困”行動，關注低收入家庭供水安全
2024-12-23今年，小洖志愿服務隊積極履行社會責任，攜手吳中區民政局社救科與東山鎮民政局，持續開展關愛低收入家庭的“安居助困”行動。在關注到近期降溫明顯后，小洖志愿服務隊再次走進東山鎮，為當地低收入家庭排查內部用水設施防寒保暖情況。 在走訪排查過程中，小洖志愿服務隊對老舊水龍頭及閥門進行了更換，并對裸露在室外的自來水管道包裹保暖材料。通過現場檢測水質，確保每一滴流入居民家中的水都符合安全標準。 東山鎮新潦村兩位村民有感于小洖志愿者的熱情和專業，制作并贈予錦旗以表達對此次志愿服務活動的肯定。 ... -
弘揚時代新風，譜寫文明新篇——小洖志愿參加“吳中有?！蔽拿魇屑顒?/h3>
2024-12-12為弘揚社會主義核心價值觀，統籌推動文明培育、文明實踐和文明創建，12月7日下午，為響應吳中區文明辦的動員，小洖志愿者來到區新時代文明實踐中心，參加“吳中有?！蔽拿魇屑顒樱吮姸嗍忻竦年P注。這場市集不僅展示了豐富多彩的文化活動，更成為了公司展示行業文明新高度的重要平臺。 在市集現場，吳中供水的展位格外引人注目。公司員工統一身著“小洖志愿藍”，面帶微笑，為前來咨詢的市民提供熱情周到的服務。他們不僅詳細介紹了公司的供水業務、水質監測流程以及節水小竅門，還通過趣味游戲和問答活動等互動... -
公司開展臭氧及次氯酸鈉泄露應急演練
2024-11-26近日，為增強應急管理和安全保障能力，公司安全生產委員會組織生產運行部分別在吳中水廠和吳中新水廠開展臭氧及次氯酸鈉泄露應急演練。 臭氧泄漏演練模擬兩名值班人員發現臭氧泄露報警信息后，立即前往臭氧車間。在確認排風機正常運行后，進入低配間關閉臭氧發生器。緊接著，兩人正確穿戴防護裝置，并前往臭氧制備車間，一人留在門口監督，另一人進入車間內尋找泄漏點，完成應急處置。 在隨后開展的次氯酸鈉泄漏演練中，模擬次氯酸鈉儲罐的一根出液管出現破裂，大量次氯酸鈉溶液流出。值班人員在監控電腦上發現次氯... -
樹立企業形象，提升公司美譽度——小洖志愿走進尹西新村開展零距離服務
2024-11-26為樹立企業形象，進一步提升供水服務質量，自11月4日尹西新村交房日起，為給新業主們提供更貼心到位的服務，小洖志愿者分批至交房現場設攤，面對面為新業主辦理開通手續，耐心指導業主完成簽約，通過關注微信和綁定戶號后實時查詢用水價格和水量，線上繳納水費，感受足不出戶查詢水量和辦理用水業務的便捷。此次便民志愿服務為業主帶來了實實在在的便利，得到開發商和業主們的一致好評。 -
公司開展2024年度供水管道工職業技能等級自主認定工作
2024-11-159月19日，公司組織相關崗位員工參加2024年度供水管道工技能等級企業自主認定考試，中級與高級認定考試同時開展?？荚嚪譃槔碚摵蛯嵅賰刹糠郑?6名員工參加。此次考評工作在吳中區人社局的督導下，嚴格按照職業技能等級認定要求完成。 10月31日，經主管部門審批，32名報考員工通過考試，共認定高級工14人、中級工18人。此次認定考試為加強公司技能人才隊伍建設、提升技能操作人員整體水平、促進員工成長起到重要作用，基本實現一線崗位持證率全覆蓋，為公司的技能人才孵化夯實基礎。
